Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
İzmir, Türkiye
Eğitim İçeriği;
Bu eğitim ile; İşe seçme ve yerleştirme süreci içerisinde görev alan kişilere, kilit faktörler ve teknikler hakkında temel bilgi ve becerileri kazandırmak, etkin mülakat yöntemlerini uygulayarak kurumlarına kaliteli ve yetkin iş gücünü kazandırmak amaçlanmaktadır.
Aynı zamanda, işe alma görüşmeleri açısından ''davranış'' odaklı görüşme olarak da ifade edilen yetkinlik bazlı mülakat sürecine ilişkin olarak, hazırlık, yetkinlik bazlı sorular üretme ve sorma, sürecin etkin şekilde yürütülmesi için dikkat edilmesi gerekenler, değerlendirme konusunda katılımcıların işlerine transfer edebilecekleri bilgi ve beceriler de katılımcılara anlatılacaktır.
Aynı zamanda, işe alma görüşmeleri açısından ''davranış'' odaklı görüşme olarak da ifade edilen yetkinlik bazlı mülakat sürecine ilişkin olarak, hazırlık, yetkinlik bazlı sorular üretme ve sorma, sürecin etkin şekilde yürütülmesi için dikkat edilmesi gerekenler, değerlendirme konusunda katılımcıların işlerine transfer edebilecekleri bilgi ve beceriler de katılımcılara anlatılacaktır.
Kimler İçin?
İnsan kaynakları çalışanları, mülakat sürecinde yer alan yönetici, ve uzmanlar
Neler Öğreneceksiniz?
1.Kimleri İşe Alıyoruz?
2.Gerçekte Ne Arıyoruz?
3.İşe Almada İncelikler
4.Görüşme Çeşitleri
5.İşe Alma Görüşmeleri
6.Aday Belirleme Yöntemleri
7.İletişim Tarzları
8.İşe Alımda Yetkinlik Bazlı Seçme Ve Yerleştirme
9.Seçmenin Vazgeçilmezi: Yetkinlikler
10.Yetkinlikler, Özellikleri Ve Kullanım Alanları
11.Yetkinlik Çeşitleri (Temel, Yönetsel ve Göreve Ait Yetkinlikler)
12.Mülakata Davette İlk Adım: Telefon
13.Görüşme Öncesinde Hazırlıklar
14.Görüşme Adımları
15.Soru Örnekleri
16.Görüşmenin Sona Ermesi
17.Görüşme Sonrasında Atılacak Adımlar
2.Gerçekte Ne Arıyoruz?
3.İşe Almada İncelikler
4.Görüşme Çeşitleri
5.İşe Alma Görüşmeleri
6.Aday Belirleme Yöntemleri
7.İletişim Tarzları
8.İşe Alımda Yetkinlik Bazlı Seçme Ve Yerleştirme
9.Seçmenin Vazgeçilmezi: Yetkinlikler
10.Yetkinlikler, Özellikleri Ve Kullanım Alanları
11.Yetkinlik Çeşitleri (Temel, Yönetsel ve Göreve Ait Yetkinlikler)
12.Mülakata Davette İlk Adım: Telefon
13.Görüşme Öncesinde Hazırlıklar
14.Görüşme Adımları
15.Soru Örnekleri
16.Görüşmenin Sona Ermesi
17.Görüşme Sonrasında Atılacak Adımlar
Eğitim ücreti: 220 TL
Detaylı bilgi ve katılım için;